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CONOSCERE

I VALORI. IL NOSTRO MODO DI ESSERE NEL MONDO PER RISPONDERE A ESIGENZE DIVERSE E INTERPRETARE UN NUOVO MODO DI FARE IMPRESA.

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Percepire le nuove esigenze di un mondo in continua evoluzione. Essere protagonisti di un tempo in cui nascono nuovi stili di vita, nuovi modelli di socialità. Cogliere i segni del cambiamento per contribuire a sviluppare un modello di crescita sostenibile. Rappresentare al meglio una tradizione imprenditoriale che ha fatto dei valori della famiglia un punto di riferimento per un progetto di “comunità aziendale” basato sulla valorizzazione delle risorse personali, sul rispetto, sulla collaborazione e su un concreto impegno etico di solidarietà con chi vive momenti di difficoltà.
Credere in un mondo fatto di persone, per dare valore alle capacità, alla passione, all’impegno.

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Mission

Consolidare la leadership di Gruppo Miroglio nel mondo del tessile e del fashion, attraverso la definizione di nuovi modelli di mercato e l’innovazione di prodotto e di brand.
Continuare a crescere, creare alleanze e partnership, rafforzare la dimensione internazionale, per garantire valore e affidabilità ai referenti del Gruppo: clienti, dipendenti, fornitori, comunità locali.
Credere in un modello di sviluppo sostenibile, che riconosca le esigenze di salvaguardia ambientale, rispetto della persona e promozione sociale come elementi costitutivi di un nuovo modello di economia globale.

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Valori. Responsabilità, creatività e concretezza.

Miroglio Group interpreta la propria mission attraverso una politica di responsabilità basata su valori etici e su una cultura imprenditoriale da sempre ispirata alla concretezza e a un pragmatismo positivo, che non rinuncia alla creatività e alla conoscenza.
L’impresa come valore.
Concreta, affidabile, trasparente, dinamica. La persona come referente. La collaborazione, il lavoro di squadra e la valorizzazione delle capacità personali alla base del successo aziendale.
Il cliente come protagonista.
La certificazione della qualità di prodotto, la conoscenza delle diverse culture di mercato, la capacità di interpretare le esigenze dei clienti business e dei consumatori finali.
La salvaguardia dell’ambiente come condizione dello sviluppo.
Una politica di attenzione agli aspetti di difesa ambientale e di uso responsabile delle risorse naturali in tutte le fasi produttive e logistiche.
Lo sviluppo sociale come opportunità.
La Fondazione Elena e Gabriella Miroglio come segno di una cultura di partecipazione, di impegno concreto, di fiducia in un modello economico che non può prescindere dal benessere e dallo sviluppo sociale.

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La Fondazione Elena e Gabriella Miroglio

Nata nel 1973, come Fondazione Opera Elena Miroglio per volontà della stessa signora Elena e del commendator Giuseppe Miroglio, dal 2007 diventa Fondazione Elena e Gabriella Miroglio, continuando a promuovere e realizzare attività di assistenza sociale, sanitaria e culturale, in particolare rivolta ai dipendenti del Gruppo Miroglio (assistenza economica e sanitaria), ai loro figli (asilo, colonia, borse di studio) e ai pensionati (viaggi, attività motorie e ricreative).
Oggi, dopo la trasformazione in Onlus, la Fondazione sviluppa anche attività di intervento sociale rivolte all’esterno con contributi alle strutture di assistenza sanitaria e a progetti di alto valore assistenziale in diverse parti del mondo.